醫療期鑑定出來前已經合同到期

合同到期醫療期未滿怎麼處理

根據《勞動合同法》第四十五條的規定，若勞動合同期滿時，職工患病或非因工負傷，在規定醫療期內的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

醫療期按勞動者在本用人單位的工作年限設置。勞動者在本單位工作第1年，醫療期為3個月;以後工作每滿1年，醫療期增加1個月，但不超過24個月(符合延長情形的除外)。