主動申請離職能否領取失業保險

主動申請離職能否領取失業保險

主動離職不能領取失業保險金，不符合領取的條件。

根據《失業保險條例》規定，非因本人意願中斷就業的才可以領取失業保險金。

根據《失業保險金申領發放辦法》非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名和辭退的；

（4）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的（因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的）；

（5）法律、行政法規另有規定的。

相關法律可參考：

《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

《失業保險金申領發放辦法》第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。

其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

（五）法律、行政法規另有規定的。