房產經紀公司的勞動合同怎麼寫

房產經紀公司勞動合同應該怎麼寫

你可以參考下面的格式來寫房產經紀公司勞動合同

   甲、乙雙方在平等、自願和協商一致的基礎上，簽訂本協議；  一、乙方的工種崗位為:            

。在協議期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方 工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。 二、本協議期限採取有固定期限的形式： (一)協議期限為  1

年，即從      

年    

月    

日起至    

年    

月  

日止。 三、甲方規定責任工資為：      

元，業績抽成按弄潮兒房薪金制度。 四、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。  五、乙方有義務為甲方保守相關商業機密，如涉及甲方業績,成交情況，運作表單,業務流程  等相關材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經濟賠償。  六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：  （一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；  （二）嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的； （三）被依法追究刑事責任的；  （四）有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的； （五）犯有其他嚴重錯誤的；  乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經濟賠償。  七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但應當提前三十日以書面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安 排的工作的;  （二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；  八、本協議期滿或當事人約定的協議終止條件出現，協議即行終止；但乙方有下列情形之一  的，甲方不得終止本協議：  （一）患病或者負傷，在規定的醫療期內的； （二）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；  九 、一方違反本協議，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任； 一方無正當理由擅自解除本協議或乙方屬本協議第六條情形之一被解除本協議的，應賠償對方違約金    

元整或每少履行一年協議賠償對方

1個月乙方解除本協議前十二個月的平均工資；甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的

30 %。  十、 雙方認為需要規定的其它事項：                                                  

                                                                                

                                                                                

                                                                                    

    甲方：重慶弄潮兒房產經紀有限公司        乙方：      年    月    日                                年      月    日    

員工行為準則    1、嚴格遵守考勤制度，忠於職守，不曠工、不遲到、不早退。 2、儀表端正，服裝統一，佩帶工作卡上崗。  3、嚴格實行請、銷、制度。不準擅自調休，特殊情況須部門經理批准方可調休，否則按獎懲細則有關規定處理。  4、工作時間不許辦私事、聚堆閒談、吃零食、擅離工作崗位。  5、服從領導工作安排，按時按質完成任務。工作積極主動、有創造性，努力改正和完善工作，做到高效、完滿。  6、正確使用和愛護儀器、設備、工具及勞保用品。不準拿走公司的工具、元器件及其他公物，如有發現，以偷竊論處。   7、保持工作環境整潔，經常清洗工作台、儀器設備。  8、下班前必須整理好工具，關好門窗、電源、水源，安全員做好安全檢查，防止一切事故隱患的發生。  9、積極參加公司內的各種會議、學習和其它一切規定活動。 10、關心同事，團結互助，誠懇待人。   員工工作規章    一、服從上級領導      員工必須服從所屬部門直接主管的領導。如果員工對自己的職務或工作職責有不清楚或不滿意的地方，應向其上一級主管反映，除特殊情況外，嚴禁越級請示。 二、刷卡考勤規定  1、日常考勤：員工上下班均需經刷卡，刷卡時間以規定工作時間為準（卡機允許誤差5分鐘除外）。 2、遲到、早退按以下標準扣罰：遲到、早退、溜班三項在5分鐘以內，每次扣人民幣十元，超過30分鐘者，按曠工一天計算。遲到、早退、溜班均扣發當月滿勤獎。  3、曠工：扣除全月滿勤獎員工。曠工一天，扣除兩天工資；當月曠工二天者，除扣工資外，取消當月獎金；月累計曠工三天者，予以開除。  4、外出：工作時間有事外出，須填寫出門單，由上店長簽字確認後交中心辦公室後方可外出，特殊情況者，須於回公司後及時補出門單交辦公室。  5、請假：所有假期規定按公司制度實行，員工請假須事先填寫請假條，經批准後交辦公室。一天之內由店長審批，三天之內經部門經理審核後報辦公室審批，超過三天的報公司領導審批；店長/部門經理請假須報公司領導批准。無請假條的按曠工處理。特殊情況須通知部門負責人並及時補請假條。  6、計時工資員工除刷卡外，各部門應負責其日常考勤，由考勤人每日如實記錄考勤表