開除有補償金嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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開除有補償金嗎

“開除”現在沒有這樣的説法，應該叫“辭退”或叫解除勞動合同，如果最終被仲裁或法院認定不合法的話，就是要支付賠償金。標準是工作滿一年二個月，不滿六個月的算一個月。如果合法的話，單位不用支付賠償或補償金。建議找律師介入。