工傷鑑定前要注意事項
工傷鑑定需要注意哪些事項
1、蒐集證據
尋求證據來證明勞動關係的存在。勞動關係證明是是申請工傷認定的前提條件,沒有證明勞動關係的材料,勞動保障行政部門就無法進行工傷認定,能證明勞動關係的證據主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。
2、明確遭遇工傷單位的名稱和住址
在沒有參加工傷保險的情形下,用人單位是工傷保險待遇的承擔者;在參加工傷保險的情形下,一般而言,單位也應承擔部分的工傷保險待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址,就無法確定追索的對象,在這種情況下,一旦發生工傷,勞動者便無法索賠。
3、明確單位是否已經申請工傷認定
工傷認定都是處理工傷的非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務,用人單位不在規定的期限內申請工傷認定的,工傷職工及其近親屬可以在發生工傷後一年內申請。
綜上所述,工人提出工傷認定,社保局受理並認定為工傷的,下面就要鑑定具體傷情,也就是工傷等級,最輕的是十級工傷。根據規定,從提出申請到拿到補償款應該不超過兩個月。工傷賠償款由工地和工傷保險基金分別承擔,其中工傷基金支付大部分,包括傷殘津貼、傷殘補助金等。
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