央企編外職工有五險一金嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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職工五險一金怎麼算

五險一金的算法：

五險又稱五保,社保,醫保,失業保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫保要個人交部分比例的,住房公積金也是要個人交比例的。月繳費額=月繳基數×繳費係數

以上就是五險一金的計算方法了。相信您一定了解濟南市五險一金繳納比例的計算方法了。不過小編提醒您注意繳費係數根據每年國家規定不同地區不同人羣相應繳費係數都是有所差異的。所有説您在計算的同時一定要核對好地區和年份只有這樣才能計算出正確的繳納值。今天小編就介紹這麼多了，如果您還想了解更多信息請諮詢我們365律師。