計件工資如何規避加班費

計件工資如何規避加班費

實行計件工資的用人單位要確定合適的勞動定額和計件單價，然後按照勞動者完成勞動定額情況，支付相應工資。

計件工資制度是標準工時制的一種特殊形式，是指按照勞動者生產的產品數量和單位規定的計件單價來計算報酬的一種工資形式。

根據原勞動部發布的《工資支付暫行條例》第十三條第二款規定：

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

這個條文就是關於實行計件工資的用人單位，應當支付勞動者加班費的相關規定。