出差加班費

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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一方出軌離婚財產分割

一方的婚外情及其他不忠行為只是法院判案的一個因素，並且對於財產分割並不能起到實質的影響作用。就目前實踐情況來看，一方有過錯，有婚外情，最多影響到共同財產四六分。但如果女方在照顧孩子和家庭的過程中付出了較多的義務，離婚時有權向對方要求補償。