有薪假期勞動訴訟期

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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在我國國慶是帶薪假期嗎

法定節假日是法定的休息時間，正常拿工資。

法定節假日屬於帶薪假日，全國統一，人人平等。法定節假日休息不扣薪，加班應有300%工資。

一年的制度計薪日是：365(天)-52(周)×2(每週雙休日)=261天;

一年的制度工作日是：261(天)-11(一年的法定節假日)=250天;

月制度計薪日是：261(天)÷12(個月)=21.75天;

月制度工作日是：250(天)÷12(個月)=20.83天。