靈活安排工作期間（2月3日

靈活安排工作期間（2月3日-2月9日）如何支付工資

靈活安排工作期間（2月3日-2月9日）支付工資的方式是勞動者在2月3日至2月7日期間工作的（包括到單位工作和在家上班），用人單位應按正常工作期間的工資收入支付工資，勞動者在2月8日、2月9日工作的，用人單位應安排補休或按照不低於工資基數的200%支付加班工資。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。