如何做一個保護商業祕密的員工

商業祕密的保護方式有哪些

企業商業祕密保護戰略的部署依賴科學、健全的保密制度予以實施，下列幾類商業祕密的保護方式以供參考。

首先，應當通過多種方式培養員工的商業祕密保護意識。商業祕密的保護重點在於預防，應採取必要的手段使商業祕密不能泄露給非應掌握該商業祕密的任何人。所以使每個員工意識到商業祕密對企業是至關重要的無形資產，樹立保密及防範意識是非常重要的。

其次，要通過建立全面的保密制度，落實企業保護商業祕密戰略。對內管理領域，應當建立和健全企業商業祕密保護的規章管理制度及措施，確保祕密信息不致泄露。應當在制度管理、程序管理、人員管理等不同方面予以建制，制度和措施至少應當包括：建立企業商業祕密保護制度、設置商業祕密保護職能部門及區域、明確確定商業祕密的程序、建立載有商業祕密的文檔及電子文檔管理制度、內部員工管理制度、員工保密協議、競業禁止協議、離職協議等等。

對外經營管理領域，應當在商業祕密的運用過程中，通過健全的商業祕密保護措施防止商業祕密的流失，在此過程中，應當至少建立以下制度：制訂與商業合作伙伴合作開發或委託開發的商業祕密保密協議、建立企業生產、銷售、物流、售後服務階段保密制度、完善商業合同中的保密條款、制訂與企業商業夥伴之間的保密協議等等。

一旦確定商業祕密的範圍，那麼企業就可以採取相應的措施，對這些祕密進行重點的保護，當然這也是能夠幫助區分商業祕密與一般祕密的。如果發現有人侵犯商業祕密的話，則可以通過法律途徑來進行維權。