勞動合同到期未續簽繼續上班賠償

如果員工勞動合同到期未續簽繼續上班賠償會有嗎

合同到期一個月內不續簽，第二個月起可以要求沒簽合同的雙倍工資，超過一年可以要求籤無固定期合同《勞動合同法》　　第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。