產假工資是指應發還是實發
最低工資是指實發還是應發
最低工資是指是應發工資。應發工資和實發工資是兩個概念,應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下,用人單位應當支付給勞動者的工資報酬,應發工資不得低於當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的扣除後,實際上發到勞動者手裏的工資。如,按規定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等,做了這些合理的扣除後所實發的工資可能低於當地最低工資標準,但這不是不執行最低工資標準。
以上就是小編為大家整理總結的有關信息,在上文中也回答了重慶基本工資標準2018年怎麼規定的,我國的勞動法會規定各個城市的最低工資,也是在一定程度上保護了勞動者,為勞動者提供最低的生活保障,那麼如果出現有企業不按照規定支付工資,我們也可以通過訴訟的手段進行維權。
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