離職社保如何轉

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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自動離職社保如何轉

1、勞動者辭職的，有提前通知用人單位和交接工作的義務。勞動者沒有履行義務的，用人單位有權不給予辦理離職手續，包括開具離職證明、提取勞動者人事檔案、結清工資、辦理社保轉移接續等。　　2、一般情況下，勞動者自離的，用人單位會為其停止參保（不停保的話用人單位需要繼續繳納社保費），勞動者在新單位入職時，新單位可以直接參保。　　建議廣大勞動者履行勞動法義務，需要離職的，按法律規定提交通知用人單位，並做好工作交接。勞動者有特殊原因需要急辭急走的，可以與用人單位協商，達成一致，不建議勞動者不辭而別。