勞動仲裁申請延期的説明

關於勞動仲裁申請書的説明

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯繫電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯繫電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源，證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。

申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。對於仲裁申請書不規範或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日料的，仲裁委員會應當出具收件回執。被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理並通知被申請人。決定受理的，仲裁委員會可以將反申請和申請合併處理。該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會應當.書面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬於本規則規定應當受理的爭議，仲裁委員會應當向被申請人出具不予受理通知書。被申請人在答辯期滿後對申請人提出反申請的，應當另行提出，另案處理。

相信通過小編為您介紹的範本，您現在已經清楚應該怎麼去寫一份請求裁決解除勞動關係的申請書了。總而言之，在申請書中，我們應當明確的表示自己的訴求，把事情的來龍去脈説清楚，最好是輔之以充分和完整的證據來支持我們的説法和要求，最後如上所言，如果您確實有書寫的困難，可以向仲裁委員會口頭申請。