公司以不符合條件試用期辭退
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公司以不符合條件試用期辭退
一、這條規定要求用人單位在試用期內如果想辭退員工,用人單位負有舉證責任,也就是説用人單位必須用證據證明勞動者不符合錄用條件。二、如果用人單位不能證明勞動者不符合錄用條件,用人單位辭退員工就違反了《勞動合同法》的規定。
三、用人單位要用硬指標證明不符合錄用條件,用軟指標,例如上級認為該員工品德不好,或者該員工不夠努力等主觀意見的,不能成為證明其不符合錄用條件的證據。
四、要求用人單位在員工入職前告知其錄用條件有哪些,如果沒有就以不符合錄用條件辭退的,同樣屬於違反《勞動合同法》的規定。
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