薪酬外包勞動關係

外包合同規避勞動關係，有哪些解釋

要解決這個問題，我們首先要分析勞務派遣單位與用工單位的權利和義務以及用工單位與被派遣勞動者的權利和義務。 勞務派遣單位與用工單位的權利和義務 勞務派遣單位與用工單位之間依據派遣協議成立民事合同關係，雙方的權利義務應遵循私法自治的原則，由雙方在合同中自行協商確定。