社保是包含什麼

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保卡包含什麼項目？

社保全額由個人負擔的話，可以到藥店買藥，也可以上醫院看門診，個人只負擔醫療費的40%，60%由醫保部門負擔：1.養老保險，那你只需繳納養老保險和醫療保險。如果你是個靈活就業者,失業、生育保險,醫療,工傷主要包含養老。到了法定退休年齡，除了住院享受保險待遇外，平時每個月醫保部門都會往你的醫療卡里打錢，也就是300元.醫療保險：單位繳10%：單位繳1.0%：單位繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元2。也就是説社保的作用是解決老有所養，老有所醫的問題。社保繳費比例，以3000元為例.8%，也就是24元；個人繳0.5%；個人不繳5.失業保險：單位繳1.5%，也就是45元.生育保險：單位繳0，153.工傷保險，也就是30元；個人不繳4。個人繳納養老保險滿15年，到法定退休年齡（男60，女50週歲）就可以享受每個固定的退休金待遇。醫療保險，從你繳納之日起，如果因病住院治療