曠工兩天

曠工兩天,公司會讓我離職嗎?

1、員工曠工兩天，是屬於嚴重違紀行為，單位可以根據法律規定以及公司管理規定辭退該員工，並且單位是不需要支付員工經濟補償的。單位是否會要求礦工員工離職，是需要根據單位的管理規定。員工的行為是否達到公司辭退的標準來定。2、依據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。