報到證沒有籤合同怎麼辦

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

精選律師 · 講解實例

沒有報到證籤合同

報到證是應屆畢業生的一個有效憑證

只要是符合國家的就業方案的畢業生，都會持有相應的報到證，這個證件是很重要的。用人單位在接收到應屆畢業生的時候，都會收取相關的報到證並將其與檔案存放在一起，對以後的事業發展和職位晉升等都會有直接的作用。所有應屆畢業生都只有且僅有一份報到證，除了教育部之外的任何部門都不能進行這種證件的印製和簽發，那些都是屬於無效的。如果發生遺失要儘快辦理相關説明或者是進行新證的補辦。

應屆畢業生在離校時都可以獲得一份報到證

所有的應屆畢業生在離開學校前都能得到一份報到證，有的畢業生因為沒有和任何單位簽訂就業協議，就誤以為自己是沒有報到證的，但在實際情況下這類學生的證件都是派到生源地去了，因而提醒應屆畢業生們，都要注意自己是有報到證的，而且要記得在規定的時間裏領取到你的報到證。拿到手上的時候要注意妥善保管，千萬不要進行任何細微的修改或者撕毀，否則的話你的報到證就作廢了。

只有憑着報到證到用人單位報到才開始計算工齡

對於某些在正式單位上班的朋友可能會遇到這樣的情況，明明在某個單位上班好幾年了，但是根本就沒有工齡，其實就是報到證沒有上交。如果你是到一個正規的企事業單位上班，千萬要記得交報到證以便存入你的個人檔案中，因為你只有在完成這系列操作後才可以正式計算你的工齡，否則的話可能你上班十幾年都還不能算做正式工，尤其是評職稱或者崗位晉升都可能受到影響。

應屆畢業生找工作籤合同一定要用報到證嗎？成都中央財經大學在職研究生表示並不是所有單位都會要用到報到證，主要看你選擇的單位是什麼樣的性質。不過需要注意在目前我國的基本體制下，報到證的作用可能會對你日後帶去很深遠的影響，因而千萬要重視報到證。