沒有報到證可以籤合同嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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報到證有效期

報到證的有效期一般是兩年，從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。但是個別學校發的報到證三年也可以報到，具體按照當地政策來定。
報到證可以在有效時間內改派，一般是從畢業開始算起，一年內可以改派，當然一些地方兩年內也可以改派，具體依照當地政策。
近幾年學校為了督促學生儘快辦理，會把報到證的有效時間改短，但是個別城市，是嚴格按照報到證時間來報到的，最好提前回原籍，或者要去報到的城市人力資源與社會保障廳聯繫好。