老人養老金被取走

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老金如何計算

基本養老金的計算公式如下：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×實際繳費年限的累計百分比（每個交費年限發1%）+個人賬户本息和÷計發月數（因退休年齡不同，計發月數也有所不同）。 基礎養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數；繳費年限每滿1年發給1%，繳費N年，則計實際繳費年限的累計百分比為N%。

綜上所述，單位繳納比例和個人繳納比例共同構成了湖南五險一金的繳納比例。在社會保險中，單位繳納的會多一些，在住房公積金中，單位和個人都是按照相同比例繳納。任何單位都不能少繳或者不繳，為了及時瞭解個人五險一金賬户情況，個人可以通過電話、網上和櫃枱多渠道進行賬户餘額查詢。