辭職後公司罰款扣了工資怎麼辦

辭職後公司刻扣工資怎麼辦

關於上述問題的解析如下：

1、理清工資計算與發放的依據，讓剋扣工資的情況明明白白的顯示出來；

2、詢問剋扣工資的原因；

3、你本人要清楚，工資我國法律規定：工資是不可以扣、罰的。工資一般分為兩部分，一部分為固定工資，根據出勤天數計發，不得剋扣，即使是做錯了事也是不可以剋扣的；另一部分為獎金部分，可以根據個人的工作表示決定給多或給少。

如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯了事，也是不可以扣工資的，那些因為員工違紀、提前辭職原因不扣發工資是沒有法律依據的。

、投訴、舉報

對地企業剋扣工資，員工可以選擇以下方式進行投訴：

1、打勞動保障熱經12021投訴，這個電話全國統一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴；

2、到當地勞動站、人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴

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