辭職後公司不結清工資

辭職後公司不發工資

勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項：

1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資；

2、沒有交社保的，可以要求用人單位補繳社保或者以現金補償；

3、違法解除勞動合同關係的，可以要求用人單位支付雙倍經濟補償金也就是賠償金；

4、用人單位提出解除勞動合同關係，是合法解除的，可以要求用人單位支付經濟補償金；

5、加班沒有支付加班費的，可以要求用人單位支付加班費；

6、未休年休假、法定節假日的，可以要求用人單位支付三倍工資；

7、收取押金、證件是違法的，用人單位必須返還。

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