法律百科吧勞動合同從何時起有法律約束力
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勞動合同從何時起有法律約束力
勞動合同從訂立之日起具有法律約束力，根據勞動法規定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。【法律依據】
《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
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