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關於當月的知識精選

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  • 加班費當月結清嗎

    加班費當月結清嗎

    怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數...

  • 房屋租賃費當月攤銷嗎

    房屋租賃費當月攤銷嗎

    商業房屋租賃費税率如下1、交房產税,出租方要按租金年收入的12%交納房產税。2、印花税,租賃雙方在辦理租賃登記時應按租賃合同所載租賃金額的千分之一貼花。3、營業税,單位和個人出租房屋應按租金收入的百分之五交納營業...

  • 工資當月個人所得税怎麼交

    工資當月個人所得税怎麼交

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 獨生子女證當月開始享受優惠

    獨生子女證當月開始享受優惠

    獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民,向本人户籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均為本市户籍的,向女方户籍地或其中一方辦理了現居住地登記...

  • 固定資產折舊當月增加當月不折舊嗎

    固定資產折舊當月增加當月不折舊嗎

    固定資產折舊,當月增加下月提,當月減少當月提;無形資產攤銷,當月增加當月提固定資產折舊,當月增加下月提,當月減少當月提;無形資產攤銷,當月增加當月提,當月減少不提。企業應當按月計提固定資產折舊,當月增加的固定資產,當月不計...

  • 計算當月允許扣除的已納消費税

    計算當月允許扣除的已納消費税

    簡答題什麼情況下不得扣除已納消費税税額答案如果委託加工時交了消費税且委託加工的貨物收回後直接銷售則之前交的消費税計入委託加工貨物的成本如果委託加工時交了消費税委託加工的貨物收回後繼續生產加工則之前交的...

  • 當月未扣發生工傷可以報銷

    當月未扣發生工傷可以報銷

    職工發生工傷能用醫保報銷嗎工傷事故一般不能用醫保。醫保和工傷是兩個不同範疇,發生工傷事故,醫藥費應該先由企業墊付,然後再報銷。工傷事故用了醫保卡,所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。工傷...

  • 您好~我目前在XX邦上班,經理説讓我離職那麼上月工資和當月的工資會不會發放

    您好~我目前在XX邦上班,經理説讓我離職那麼上月工資和當月的工資會不會發放

    您好~我目前在XX邦上班,經理説讓我離職那麼上月工資和當月的工資會不會發放一、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...

  • 當月只上了幾天班社保公司部分哪個承擔?

    當月只上了幾天班社保公司部分哪個承擔?

    一、當月只上了幾天班社保公司部分哪個承擔?當月只上了幾天班社保公司部分由用人單位來承擔,勞動關係還在不交社保公司會有什麼法律後果?1、勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。依據《勞動合同法》第三...

  • 員工離職當月社保繳納規定有哪些

    員工離職當月社保繳納規定有哪些

    一、員工離職當月社保繳納規定有哪些員工離職當月社保繳納規定有對於養老保險,可以停止繳費,或者是全額進行繳納。1、養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個...

  • 辭退員工當月還需為其上社保

    辭退員工當月還需為其上社保

    辭退員工當月還需為其上社保辭退員工當月也需要繳納社保,員工離職,當月工作不足一個月,公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行...

  • 當月發工資次月扣個税

    當月發工資次月扣個税

    一般季度發工資個税怎麼扣一般季度發工資個税,若企業在一個月份內,多次發放工資,應合併工資、薪金所得,依法計徵個人所得税。根據《個人所得税法》及《實施條例》的規定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資...

  • 當月離職當月社保怎麼交

    當月離職當月社保怎麼交

    辭職當月的社保全部由個人繳納。2008勞動法明確規定,辭職的人要提前一個月辭職,那麼在辭職當月底社保公司肯定是不交的。這個就是提前一個月的原因。比如一號提出辭職,那麼下個月一號繳納社保是個人的事情,因為一旦提出辭...

  • 離職當月不滿15天是否交公積金

    離職當月不滿15天是否交公積金

    一、員工離職當月不滿15天是否交公積金需要。離職當月就算沒有滿十五天,公司也需要繳納公積金,公積金和社保一樣,都是公司需要給員工依法繳納的,否則將要承擔法律責任,和員工當月在公司的時長沒有關係,這是公司依法需要履行...

  • 工傷保險當月買好久生效

    工傷保險當月買好久生效

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 當月個税應從當月工資中扣減

    當月個税應從當月工資中扣減

    辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果,需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付,勞動合同法上有規定,用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。你手裏有公...

  • 如果公司辭退員工當月全勤獎會扣嗎?

    如果公司辭退員工當月全勤獎會扣嗎?

    一、如果公司辭退員工當月全勤獎會扣嗎?如果滿一個月不會被扣。1、如果勞動關係解除當月是全勤,用人單位應按勞動合同約定或者公司全勤制度支付全勤的福利;2、如果勞動關係解除當月不是全勤,不享有全勤待遇;3、勞動者已...

  • 公積金是領取當月的嗎

    公積金是領取當月的嗎

    大家的公積金是當月交當月的,還是當月交上月的根據公積金政策規定:單位應當於每月發放職工工資之日起五日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專户內。所以,如果你們單位是當月發放上月工資的,那麼你...

  • 辭職當月還會交社保嗎

    辭職當月還會交社保嗎

    辭職當月還會交社保嗎應該繳納,按照國家的規定你在那裏上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。如果是2月15日那麼就應該繳納保險。有工資就該有保險。目前的確有一些公司自己的制度你規定,比如上半月離職,就不...

  • 當月休年假工資怎麼算

    當月休年假工資怎麼算

    離職未休年假,工資怎麼算《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定:“用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工...

  • 當月出勤如何抵扣年假

    當月出勤如何抵扣年假

    綜合工時制員工,當月出勤超過167小時外的年假、法定假(未出勤有薪假)一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。...

  • 養老金髮放是發當月還是上月

    養老金髮放是發當月還是上月

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 退休死亡當月養老金如何計算

    退休死亡當月養老金如何計算

    退休養老金如何計算①基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%②過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立帳户前繳費年限×過渡系...

  • 年終獎税率,當月無工資

    年終獎税率,當月無工資

    年終獎屬於工資範疇嗎現實中,勞動關係雙方對年終獎的確定大致有三類形式:勞動合同約定;規章制度規定;由企業老闆決定的“紅包”這三種不同形式。根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定,《勞動合同法》第四十七條規定...

  • 當月社保幾號可以查詢到

    當月社保幾號可以查詢到

    1、一般情況下月底是可以查詢到的,不過需要在每個月的工作日提前五天繳納;2、新用户基本上當月時查詢不到的;3、參加社保的單位和個人,查詢社保繳費信息無需到服務大廳,可以通過互聯網登錄當地人力資源和社會保障公眾信息...

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