勞動節假期注意事項

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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節假期時間安排

經國務院批准，現將2019年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

元旦 12月30日-1月1日，共3天假期

春節 2月4日(除夕）~2月10日，共7天假期；2月2日（週六）、2月3日（週日）上班

清明節 4月5日~4月7日，共3天假期，與週末連休

勞動節 5月1日~5月4日，與4月29日，4月28日（週日）、5月5日（週日）上班，共4天假期

端午節 6月7日~6月9日 ，與週末連休，共3天假期

中秋節 9月13日~9月15日，與週末連休，共3天假期

國慶節 10月1日~10月7日， 9月29日（週日）、10月12日（週六）上班，共7天假期

國家安排節假日放假的目的是為了讓廣大人民緬懷過去，更好的展望未來。同時國家希望節假日的規定，能夠便利人們外出，進而促進消費，推動我國經濟的發展。所以人們在假日前夕都會關注我國清明法定假日幾天這樣的問題，他們可以很好的安排自己的外出行程。