無故曠工多長時間可以辭退

無故曠工多長時間可以辭退

1.曠工是指員工無故離開自己的工作崗位並及時向上級報告。
2.國家規定職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年以內累計曠工時間超過三十天，企業有權予以除名。但每個企業也有着自己的規定。