員工患抑鬱症可以辭退嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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患抑鬱症是否可以結婚

抑鬱症也屬於精神病的一種，存在下列情況下，精神病不能結婚：

  第一正處於發病期間的精神病症、躁狂抑鬱症或其他重性精神病患者，應禁止結婚。因為他們在發病期間已經失去理智，常難以料理自己的生活，甚至會危害社會治安。所以，讓這樣的病人結婚，不僅對病人本人無好處，也會給對方造成不幸。

  第二是發病期雖然已過，但精神症狀尚未徹底緩解或正在治療中的病人，也不能結婚。因為此時病人對生活中和婚姻上挫折的承受能力尚差，往往使他們在熱戀中，或新婚之夜，或婚後不久病情加重，再次住院。所以，那些想用喜事衝一衝來治療精神病，或擔心兒女患了精神病，影響終身大事，而給他們匆忙物色對象，草率結婚的做法是錯誤的，不僅難以達到目的，甚至還會因此而釀成悲劇。