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入職後多久五險一金

法律1.31W
入職後多久五險一金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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辭職後五險一金的問題

單位辦理停止繳費後,會給你社保關係變動表,就是停保繳費證明。你可以拿着離職證明和就業失業登記證辦理領取失業金。同時社保斷交後面續上是可以的,但是醫療保險不能斷交3個月,一旦醫療保險斷交就會影響到醫療報銷等事情,所以最好是自己辦理繳納社保。