廣西2023年產假條

2023年到2023年產假工資怎麼算？

《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，2017年到2018年產假工資怎麼算，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。