勞動者必須知道的五項正當權利

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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社會主體的正當權利包括哪些權利

社會主體的正當權利，範圍太大，首先要限定社會主體的範圍，再限定正當權利的範圍。社會主體的範圍，在不同的社會，自然是不同的。社會主體，應是一般積極公民的概念，即能夠以自己的能力完全行使權利，承擔義務的個體和團體或組織。再就是正當權利，比如選舉權與被選舉權，勞動權，休息權，獲得物質救濟和幫助權，不經法律程序不被追糾刑事責任權，等等。