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勞動法懷孕7月後可以修假

法律1.95W
勞動法懷孕7月後可以修假
勞動法病假
我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。