上一年度平均工資扣除五險一金嗎

核算上一年度月平均工資是否要扣除事假病假工資

　　按國家統計局《關於工資總額規定》第四條、第十條規定，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。病事假工資、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資和附加工資、保留工資屬於特殊情況下支付的工資。　　因此，計算職工上一年平均工資，按其實際工資收入計算，不扣除病事假工資。