醉駕會被國企單位開除嗎

一、醉駕國企職工開除公職

國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責任，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十九條(六)項規定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決於用人單位。

附：《勞動合同法》

第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三) 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五) 因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六) 被依法追究刑事責任的。

二、醉駕結案要多久

這個不一定，一般偵查時間是2個月，但是有特殊情況可以延長的，偵查羈押期限最長是7個月，偵查結束後還有提交到檢察院，檢察院審查起訴的時間一般是一個月，還可延長半個月，若起訴的話還要算上審判時間，這個時間就不一定了。

三、醉駕，酒駕處罰標準

飲酒駕駛：

飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得駕照。

醉酒駕駛：

醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。

第九十一條，飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。

醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。

飲酒後駕駛營運機動車的，處十五日拘留，並處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。

飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。

四、醉駕糾紛要請律師嗎

醉駕未造成重大交通事故的，一般都判處拘役，請律師或是委託親朋辯護也沒用，找與屬地法院領導或是刑庭庭長及其主審的法官有交情的親朋説情還有可能會從輕一點。

以上就是關於醉駕會被國企單位開除嗎的問題的具體回答。在醉駕處罰的相關規定中，只有該行為構成危險駕駛罪的，相關用人單位擁有自主解除關係的權利。同時在醉駕處罰過程中，當事人應當尊重執法部門的處罰措施，同時積極配合相關工作人員的工作。