事業單位醉駕處分是怎樣的?
一、事業單位醉駕處分是怎樣的?
事業單位對醉駕的處分是降低崗位等級或者撤職,職員只構成醉駕的話,一般不會開除。除了單位追究責任外,檢察院也會經過審查後起訴,法院會根據具體情況作出判決,對應的量刑標準是六個月以下的拘役。如果是公務員醉駕,則單位會直接開除公職,不予錄用。事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。
降低崗位等級,是降低事業單位工作人員的崗位級別的紀律制裁方式,是指對違法違紀的事業單位工作人員在事業單位崗位等級內,比照原級別降低一個等級以上的處分制度。降低崗位等級處分適用於違反事業單位紀律,使國家和人民的利益受到較重損失,不能繼續擔任現任職務、應當降低現有工作崗位等級和工資福利待遇的事業單位工作人員。
二、醉駕後取保候審手續是怎樣的?
1、取保候審的申請。
被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬,有權提出取保候審的申請。犯罪嫌疑人被逮捕的,其聘請的律師可以為其申請取保候審。申請取保候審應當採用書面形式。
2、取保候審的決定。
公安機關、人民檢察院、人民法院在接到取保候審的申請書後,應當在7天之內作出是否同意的答覆。決定對犯罪嫌疑人、被告人取保候審的,應當報縣級以上公安機關負責人、檢察院檢察長或者人民法院院長批准,並簽發《取保候審決定書》和《執行取保候審通知書》,並責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或交納保證金。對不符合取保候審法定條件的,不同意取保候審。不同意取保候審的,應當告知申請人,並説明不同意的理由。
3、取保候審的執行。
取保候審的執行機關為公安機關。公安機關在執行時,應當向犯罪嫌疑人、被告人宣讀《取保候審決定書》,並令其簽名或蓋章,告知其在取保候審期間應當遵守的規定。
綜上所述,事業單位職工醉駕的話,除了被追究刑事責任外,單位會也對其作出處分。由於醉駕的刑事處罰是拘役,這樣單位給職工處分措施包括撤職、降低崗位等級等。被降低崗位等級後,根據單位用人制度,在規定期限內是不能升職加薪的。
-
新交規醉駕吹氣110會受到什麼處罰?
當今社會,飲酒駕駛已成為常態,越來越多的人以身試法。近些年來交管部門對於查處飲酒駕駛的力度越來越強,許多人不清楚到底什麼是屬於飲酒駕車,酒駕與醉駕的處罰標準又是什麼,那麼醉駕吹氣110會受到什麼處罰呢?本站小編為大家整理解答。新交規醉駕吹氣110會受到什麼處...
-
酒後12個小時開車算酒駕嗎
醉酒後12小時根據每個人對酒的分解能力不同,血液裏酒精含量是否構成酒駕標準的濃度也是不同的,有些人分解的快,12小時候就正常了;有些人分解慢,則12小時候血液裏的酒精濃度還是達到的酒駕標準。而酒駕的依舊就是根據血液裏酒精含量來確定的。一、酒後12個小時開車算...
-
醉駕加詐保未遂的處罰是什麼?
為了保障道路交通安全,以及公民的人身財產安全,我們國家對於酒後駕駛有十分詳細且嚴格的規定與處罰措施。然而法律處罰的再怎麼嚴格,也會有一些心存僥倖的人酒後駕駛的情況出現,並且也有在醉駕後進行車險詐保的情況存在。那麼醉駕加詐保未遂的處罰是什麼呢?下面就...
-
醉駕250多,能判緩刑嗎
公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事...