醉駕是否影響事業單位的工作？

我們在新聞中，經常會聽到，因為你醉駕導致的交通事故。雖然近幾年來，國家已經加大了對醉駕的處理力度，不僅從法律上加大了醉駕的處理力度，如果情節惡劣會被判處刑事責任，也加大了對城市各路口的查處力度，防微杜漸。醉駕是否影響事業單位的工作，會被開除公職，今天小編就帶大家瞭解一下。

醉駕是否影響事業單位的工作，是的，會被開除公職

一、醉駕的含義

醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大於20毫克就算酒後駕駛。車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。

二、醉駕的法律後果

醉駕是犯罪(涉嫌危險駕駛罪)，酒駕是違法行為(違反道路交通安全法)，犯罪屬於觸犯刑律，《行政機關公務員處分條例》規定：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。醉駕：

1. 醉駕一律吊銷駕照，5年禁駕。

2. 醉駕駕駛營運機動車吊銷駕駛證，10年禁駕並依法追究刑責;重新取得駕駛證後，不得駕駛營運機動車。

酒駕;

1. 酒駕發生重大交通事故，構成犯罪的依法追究刑責，並吊銷駕駛證，終身禁駕。

2. 酒駕罰款1000元以上2000元以下，暫扣駕駛證6個月;再次酒駕拘留10日和罰款2000元，吊銷駕駛證。

3. 酒駕營運機動車，拘留15日，罰款5000元，吊銷駕駛且5年禁駕。

三、 醉駕是否影響事業單位的公職

醉駕是否影響事業單位的工作，這個當然會。事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。雖然該條款認定，只有被判處有期徒刑以上的刑法，才給予開除處分。但實際上，絕大多數地方的行政事業單位，一旦有職工醉駕被抓，基本上都會面臨被開除的命運，除非有特殊原因或者重要關係背景予以協調從輕處理。

1、根據《事業單位人員管理條例》規定，事業單位人員如果被減刑，都會接受相應的行政處罰，包括降低職務、身份、待遇等，最嚴重的會被開除公職。而在實際操作過程中，只要是被判刑，且服實刑，一般都會被開除公職。

2、公職人員如果違法，辦案人員除了依法進行處置之外，同時必須告知其工作單位，和當地監察委。在違法處置結果正式確定之後，同樣必須將結果報其工作單位和監察委。這就是為了在違法處理的同時還要進行行政處罰，如果辦案人員不履行告知義務，根據紀律條例規定，肯定會因此而受到相應處罰。

3、判處緩刑，或者免於刑事處分的，其公職可根據實際情況及其影響力、危害性等因素，可以酌情進行處置，不是非得要開除公職不可。

我們因為貪圖一時的舒適，酒後開車，不僅僅會造成自己的生命受到威脅，同時，可能會把自己的飯碗毀掉，得不償失。現在很多的飯店、酒吧等等都提供代駕的服務，同時手機裏也非常的方便。醉駕是否影響事業單位的工作，這個是會被開除的，具體諮詢專業的律師。