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企業失業保險金可以領多久

一、企業失業保險金可以領多久

企業失業保險金可以領多久

失業保險金領取期限是以下幾點:

1、失業前累計繳費滿一年不滿三年的,領取失業保險金期限最長為六個月;

2、失業前累計繳費滿三年不滿五年的,領取失業保險金期限最長為十二個月;

3、失業前累計繳費滿五年不滿十年的,領取失業保險金期限最長為十八個月;

4、失業前累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

法律依據:

《社會保險法》第四十六條

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;

累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

二、繳納失業保險多久可以領失業金?

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

失業人員應該在與單位終止或解除勞動合同之日起60日內,帶上自己的身份證、社保卡到區或街道失業保險經辦機構辦理失業登記並核定失業保險待遇。辦理完失業申領手續後,失業保險經辦機構會在接受你的申請的10天內對你的資格進行審核確認,在審核結果出來後,相關人員會將結果以及有關事項進行通知。符合享受件的,失業保險經辦機構會在辦理了失業登記之日起通過銀行按月發放失業金。