法律百科吧

關於扣錢的知識精選

扣錢鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的扣錢方面的相關內容,解決您在扣錢方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注扣錢鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 沒簽勞動合同擅自離職會扣錢嗎

    沒簽勞動合同擅自離職會扣錢嗎

    一、沒簽勞動合同擅自離職會扣錢嗎1、用人單位不簽訂合同的情況下,勞動者自行離職,用人單位扣錢是不合法的,勞動者可以舉報用人單位。2、相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞...

  • 勞動法員工請病假扣錢

    勞動法員工請病假扣錢

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 信貸逾期會從銀行卡扣錢嗎?

    信貸逾期會從銀行卡扣錢嗎?

    一、信貸逾期會從銀行卡扣錢嗎?信貸逾期會從銀行卡扣錢,因為本身信用卡或者是銀行貸款都是從銀行卡中扣錢的。法律規定銀行信貸逾期違法,欠銀行貸款逾期不還,肯定是有責任的。至於是合同下的民事責任,還是刑事責任,需要根...

  • 駕照扣錢不扣分

    駕照扣錢不扣分

    高速上怎麼掉頭不扣分嗎高速上無論怎麼樣掉頭都會被處理扣分的,因為高速公路上它是一個執行的通道,在整個高速公路行駛的時候都必須要注意,只能夠向前行駛而不能夠掉頭,一旦被掉頭的話就會有相關的行政處罰,還有一種扣分的...

  • 工廠上班加班曠工扣錢合法不

    工廠上班加班曠工扣錢合法不

    工廠強制加班合法嗎1、國家規定的上班時間為每天八小時,每週40小時,用人單位不得強迫勞動者加班,強制加班是違法的。2、《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不...

  • 公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎

    公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎

    公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎1、可以單位拖欠工資為由要求解除勞動關係,支付經濟補償金。同時應設法收集證據後申請勞動仲裁維權。2、按實際情況,勞動者有要權按法律規定自動離職,而公司應當在解除合同時一性...

  • 信貸逾期農業銀行卡會被扣錢嗎

    信貸逾期農業銀行卡會被扣錢嗎

    一、信貸逾期農業銀行卡會被扣錢嗎1、如果沒有關聯綁定儲蓄卡自動還款的功能,一般情況下則不會直接劃扣用户借記卡的錢用於還款。2、但是,除了交通銀行客服表示銀行沒有權限扣款外,其餘銀行的客服都表明:如果在逾期時間太...

  • 現在沒有底薪,只拿提成,有籤勞動合同,請假遲到也扣錢,變成倒貼工資這樣扣錢合理嗎

    現在沒有底薪,只拿提成,有籤勞動合同,請假遲到也扣錢,變成倒貼工資這樣扣錢合理嗎

    現在沒有底薪,只拿提成,有籤勞動合同,請假遲到也扣錢,變成倒貼工資這樣扣錢合理嗎用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,用工滿1個月的次日至滿1年期間,應當按月支付二倍工資。勞動者請假的,...

  • 勞動法對遲到扣錢嗎

    勞動法對遲到扣錢嗎

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例公司遲到扣錢合法嗎不管怎麼説,工...

  • 勞動法員工事假如何扣錢

    勞動法員工事假如何扣錢

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法對於病假、事假的規定(一)...

  • 我想諮詢一下試用期期間請假扣錢嗎

    我想諮詢一下試用期期間請假扣錢嗎

    我想諮詢一下試用期期間請假扣錢嗎試用期期間勞動者請假的,用人單位可以適當扣請假當天的工資,如果是請病假的,用人單位要發病假工資。依據《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》59.職工患病或非因工負傷...

  • 勞動法,扣錢

    勞動法,扣錢

    勞動法對工廠扣錢如何合理監督(1)在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到...

  • 遲到曠工扣錢勞動法

    遲到曠工扣錢勞動法

    公司遲到扣錢合法嗎不管怎麼説,工資是員工以付出勞動交換的,用人單位原則上是不可以剋扣工資的。但如果用人單位已依法在規章制度中,明確上班遲到早退要扣工資,且規章制度已進行公開公示並告知員工的,那麼出現上班遲到早退...

  • 勞動法扣錢

    勞動法扣錢

    勞動法對工廠扣錢如何合理監督(1)在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到...

  • 公司亂扣錢怎麼樣辦

    公司亂扣錢怎麼樣辦

    可以拿着工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁,如果對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動仲裁法規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動...

  • 遲到扣錢加班免費

    遲到扣錢加班免費

    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...

  • 遲到扣錢勞動法

    遲到扣錢勞動法

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法上班遲到怎麼扣錢的?勞動法...

  • 買車險二天了退保扣錢嗎

    買車險二天了退保扣錢嗎

    保險理賠,是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時,或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時,保險公司根據合同規定,履行賠償或給付責任的行為。簡單的説,保險理賠是保險人在保險...

  • 勞動法中病假需要扣錢嗎

    勞動法中病假需要扣錢嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 加班不漲工資遲到要扣錢合理嗎?

    加班不漲工資遲到要扣錢合理嗎?

    一、加班不漲工資遲到要扣錢合理嗎?不合理的,勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者...

  • 勞動法中扣錢

    勞動法中扣錢

    勞動法中怎麼樣算工傷工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。...

  • 因為病辭快工扣錢嗎

    因為病辭快工扣錢嗎

    因為病辭快工扣錢嗎1、亂扣工資是違法的。如果員工提前一個月(試用期提前三天)書面向單位申請離職,或者與單位協商經過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門...

  • 曠工離職扣錢嗎

    曠工離職扣錢嗎

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 惡意扣錢怎麼申請勞動仲裁

    惡意扣錢怎麼申請勞動仲裁

    仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲...

  • 小產假應該怎麼扣錢

    小產假應該怎麼扣錢

    公司產假扣錢1、年終獎如果是年終的十三薪、或十四薪,你應當拿全額。如果是按照績效考評來發年終獎,則根據你的績效業績來定你的年終獎。2、已經繳納了生育保險的,產假期間由生育保險支付生育津貼,公司不再發放工資。3、...

 1 2 3 下一頁