重慶勞動糾紛律師費用是固定的嗎？

一、重慶勞動糾紛律師費用是固定的嗎?

並不會是固定的。一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

二、律師費在收取勞動糾紛案件費用的方式有哪些?

律師在處理勞動糾紛案件的時候是需要依照案件的實際情況來選擇合適的收費方式的，這對於委託人的利益合法最大化有着非常關鍵性的作用，因此需要雙方充分的協商。

1、律師服務收費可以根據不同的服務內容、不同的服務方式，單獨或綜合採取固定收費、計件收費、按標的額比例收費、計時收費、風險代理等方式。

2、採取固定收費方式收取法律服務費的，委託人與律師事務所根據業務的性質、標的金額、重大疑難程度及執業風險等因素協商確定具體收費數額並在委託合同中確定。

3、採取計件收費方式收取法律服務費的，委託人與律師事務所根據案件標的額的大小，按照一定費率，確定收費金額。可適用於業務簡單、標的額較小的律師業務。

4、採取按標的額比例收費方式收取法律服務費的，委託人與律師事務所根據案件標的額大小，按約定的比例分段累計計算法律服務費用。

6、採取計時方式收取法律服務費的，委託人與律師事務所根據業務的性質、標的金額、重大疑難程度、執業風險、律師事務所成本、律師法律服務水平等因素協商小時收費。

如果雙方針對勞動糾紛的問題沒有達成一致意見的情況下，就只能選擇通過法律的方式去維護自己的權益了。其中委託辯護律師來參與案件的庭審工作是十分有效的手段。但同時也需要根據案件的複雜程度以及具體的要求向律師支付一定金額的律師費用。