工地包工頭欠幾萬工資打久條不給如何辦能要回嗎

一、工地包工頭欠幾萬工資打久條不給如何辦能要回嗎

1.雙方協商處理，協商不成的能直接打電話去勞動執法監察大隊投訴。他們對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。

2.直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

《勞動法》第七十七條

用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人能依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也能協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

二、農民工工資拖欠如何辦，被拖欠工資要如何進行維權

單位拖欠工資，如果經勞動者行政部門責令支付後仍逾期不支付的，則要按照應付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標準來給勞動者賠償。並且原先拖欠的工資也要及時支付給勞動者。在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則能通過以下法律途徑來解決：

1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報;

2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

3、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，能向法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;

三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並能責令支付賠償金：

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

查看了上面文章的內容，相信已經已經對工地包工頭欠幾萬工資打久條不給如何辦能要回嗎的問題進行了解答。實踐中我們遇到法律方面的問題時，需要沉着冷靜的面對並解決，必要時能尋求法律專業人士的幫助。閲讀完上文內容如果還沒有解答您的問題，您能點擊下方“立即諮詢”按鈕尋求專業律師的幫助。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

1.6w 瀏覽文章施工單位清償農民工工資的情形有哪些2.0w 瀏覽文章如何發放勞動者的工資報酬,有哪些規定1.7w 瀏覽文章工作失誤造成單位損失能不能扣發工資1.3w 瀏覽文章公司拒不支付加班工資怎麼辦2.2w 瀏覽文章在公司做了幾天可以拿到工資嗎1.4w 瀏覽文章個體工商户沒簽勞動合同可以賠償雙倍工資嗎1.3w 瀏覽文章勞動監察能要到工資嗎1.5w 瀏覽文章沒簽勞動合同超過一年是沒有沒有賠償雙倍工資1.5w 瀏覽文章拖欠工資可不可以要賠償金1.9w 瀏覽文章不加班被老闆扣工資可不能夠告老闆1.2w 瀏覽文章勞動法是不是有規定發放工資的期限1.6w 瀏覽文章試用期內工資不可不可以低於最工資標準1.8w 瀏覽文章公司實行什麼工資制度1.1w 瀏覽文章公司不發工資能拿公款嗎1.8w 瀏覽文章小時工能隨時辭職嗎能拿工資嗎1.2w 瀏覽文章試用期80%工資合法麼1.8w 瀏覽文章老闆不發工資能打110解決嗎2.0w 瀏覽文章老闆不給工資需要怎麼討要1.2w 瀏覽文章破產法對工資的優先是多少2.0w 瀏覽文章沒簽勞動合同被裁員補償工資如何計算

更多#工資福利相關

諮詢村委會工程，錢揹包工頭拿走，我們包工包料，也沒寫合同久條，只有包頭電話不接，村幹1006次閲讀圖文工地包工頭欠幾萬工資打久條不給怎麼辦能夠要回嗎1.雙方協商處理，協商不成的可以直接打電話去勞動執法監察大隊投訴。他們對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2.直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。2023-12-171408次閲讀文章包工頭給打的欠條有效嗎2023.03.032556次閲讀諮詢欠條的法律有效期為多長、久條為小包工頭所寫和簽字?443次閲讀圖文包工頭跑路，農民工如何討回工資1.雙方協商處理，協商不成的可以直接打電話去勞動執法監察大隊投訴。他們對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2.直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。2023-12-02992次閲讀文章給私人包工頭打工受傷算工傷嗎2023.04.261206次閲讀諮詢包頭市公積金貸款條件401次閲讀圖文小包工頭欠我工錢我怎麼要回最好的辦法是在與對方進行一次協商，如果確定對方是沒有歸還的意圖時，再向法院提起訴訟。起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。2023-12-081331次閲讀文章給私人包工頭打工受傷算工傷嗎2023.05.011955次閲讀諮詢口頭傳喚的條件包含什麼405次閲讀加載更多更多

工資福利最新文章

沒有勞動合同的公司不發工資可以告他嗎1526次閲讀2023.12.28未簽訂勞動合同被辭退後是不是可以獲賠雙倍工資1144次閲讀2023.12.28不加班被老闆扣工資能告老闆嗎1913次閲讀2023.12.28拖欠工資能不能報警1279次閲讀2023.12.28用人單位是不是能以債權折抵員工工資1396次閲讀2023.12.28

遇到工資福利問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多拖欠工資3年電話，微信都通就不接?2023-12-28 18:37:50網友提問和單位約定8號開支，但是到月底還沒開支，算是壓一個月工資嗎?2023-12-28 18:20:29網友提問勞動爭議，老班欠薪不發?2023-12-28 18:11:53網友提問我在飯店上班，沒有籤合同，提前一個月口頭申請離職，沒有書面申請，現在酒店不發工資合理嗎?2023-12-28 18:03:31網友提問公司拖欠工資，我想申請被迫離職要求賠償可以嗎？2023-12-28 18:03:07網友提問老闆拖發工資，不發工資?2023-12-28 17:50:59網友提問然後有一天年假是三倍工資,31,12\,工資結算到2023\,公司協商辭退?2023-12-28 17:46:50網友提問我現在提出下個月15號離職，他有權利扣我這個月20%的工資嗎?2023-12-28 17:45:56網友提問工地不給錢怎麼搞?2023-12-28 17:43:48網友提問麻煩請問一下包工頭拖欠農民工工資跑了，目前只知道他的電話和微信，可以調户籍資料嗎?2023-12-28 17:32:15網友提問