辭職是否屬於解除勞動合同證明

一、辭職是否屬於解除勞動合同證明

辭職不是解除勞動合同證明，解除勞動合同證明是單位出具的。

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

《勞動合同法》第五十條

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

二、勞動合同到期後辭職是否有補償

勞動合同到期後終止，不需要辭職，未續簽的用人單位應當支付經濟補償；但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形除外。勞動合同到期前辭職的，用人單位不需要支付經濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

三、簽了合同勞動者是否可以辭職

簽訂勞動合同後當然可以辭職。勞動者隨時都有辭職的自由，不過辭職需要提前三十天書面通知單位，如果是試用期的勞動者需要提前三天通知單位。

如果單位存在下列情形勞動者辭職的，則不需要提前通知單位，

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

如果單位給勞動者提供了培訓且約定了服務期的，則服務期未滿辭職的，勞動者需要支付經濟補償金。

《勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

在上面的文章內容中，我們已經解答了關於辭職是否屬於解除勞動合同證明的問題，相信大家已經對此有一定的瞭解了。如果本篇文章還沒有完整解答您的問題的話，可以點擊下方“立即諮詢”按鈕，專業律師可以在線為您解答。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

1.9w 瀏覽文章集體合同的內容包括什麼條款1.7w 瀏覽文章勞務合同要包括什麼要點2.0w 瀏覽文章公司法人是否需要簽訂勞動合同1.4w 瀏覽文章勞動合同分為哪些內容1.9w 瀏覽文章未成年籤的勞動合同有效嗎1.9w 瀏覽文章勞動合同法違約責任規定都有什麼1.3w 瀏覽文章勞動合同期滿後繼續工作而未續簽勞動合同的法律後果有什麼1.1w 瀏覽文章勞動合同蓋合同章在加蓋公章是否可以2.2w 瀏覽文章用人單位無過錯解除勞動合同情形有哪些?1.7w 瀏覽文章勞動合同續簽一般籤多少年2.0w 瀏覽文章沒有勞動合同想辭職是否可以2.0w 瀏覽文章解除合同的經濟補償金怎麼算呢1.3w 瀏覽文章無固定期限勞動合同訂立的情形1.5w 瀏覽文章公司要解除合同如何補償1.7w 瀏覽文章勞動合同到期的經濟補償金1.2w 瀏覽文章籤勞動合同多長時間一簽2.0w 瀏覽文章公司要求員工籤勞務合同是否合法2.1w 瀏覽文章公司要求員工籤勞務合同是否合法1.3w 瀏覽文章用人單位怎麼樣勞動者可以立即解除勞動合同呢2.0w 瀏覽文章單位不籤勞動合同離職怎麼補償

更多#勞動合同相關

諮詢員工離職時，是出具辭職證明還是解除勞動關係證明1478次閲讀圖文辭職屬於解除勞動合同證明嗎?辭職不是解除勞動合同證明，解除勞動合同證明是單位出具的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。2023-12-171079次閲讀文章辭職是否屬於解除勞動合同證明2023.06.041518次閲讀諮詢辭職算不算是解除勞動合同證明471次閲讀圖文辭職是否屬於解除勞動合同證明辭職不是解除勞動合同證明，解除勞動合同證明是單位出具的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。2023-12-071300次閲讀文章辭退證明屬於離職證明嗎2023.03.042227次閲讀諮詢事業單位解除勞動合同屬於辭退和開除公職嗎481次閲讀圖文辭職是不是屬於解除勞動合同證明辭職不是解除勞動合同證明，解除勞動合同證明是單位出具的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。2023-12-011097次閲讀文章辭職屬於解除勞動合同麼2023.06.191105次閲讀諮詢事業單位解除勞動合同屬於辭退和開除公職嗎341次閲讀加載更多更多

勞動合同最新文章

用人單位沒簽合同怎麼補償？1119次閲讀2023.12.31解除合同的補償金怎麼算1854次閲讀2023.12.31試用期不籤合同可以要求賠償嗎？1641次閲讀2023.12.31兩年合同到了怎麼賠償？1182次閲讀2023.12.30職工入職多久要籤勞動合同呢1030次閲讀2023.12.29

遇到勞動合同問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多工作單位沒有籤合同，現在老闆賣掉了股份，不能接着在原來的工作地址繼續工作了，這樣可以申請賠償嗎？2023-12-31 23:11:35網友提問我和之前單位簽了獨家電商直播合作協議,現在辭職不幹了,但是合作協議要求合作協議期間內不能幹同行合理麼?2023-12-31 21:40:58網友提問已工作三年公司沒給我們籤勞動合同?2023-12-31 21:25:59網友提問勞動合同到期沒有提前通知不續簽的怎麼賠償?2023-12-31 20:54:12網友提問無故被辭退，還不籤勞動合同怎麼辦?2023-12-31 20:09:42網友提問這個怎麼辦,辭職的話會有違約金,然後簽了合同兩年的説不幹了?2023-12-31 19:18:18網友提問退休返聘一年合同沒到！單位單方面解除需要申請補償嗎？2023-12-31 18:57:58網友提問付出實際勞動但是沒有籤合同怎麼辦?2023-12-31 18:49:26網友提問勞動合同要到期了，老闆未提前通知辭退，當天就讓我走人了，我想問一下這種情況是怎麼補償的?2023-12-31 17:59:20網友提問沒簽勞動合同可以隨時辭職嗎?2023-12-31 14:04:27網友提問