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企業的擔保是隱性債務嗎

一、企業的擔保是隱性債務嗎

企業的擔保是隱性債務嗎

隱形債務主要有以下幾種:

一是原企業對外提供擔保的隱形債務。在企業改制中,對原企業提供擔保,由於企業管理不規範,一般從原企業賬面中難以反映出來。改制後,債權人提起訴訟,才發現而形成的隱形債務。

二是掛靠單位的隱形債務。企業改制後,在掛靠企業無力承擔時,被掛靠單位應承擔連帶責任,被掛靠單位的主管部門和有關部門也可能因有過錯而成為共同被告。

三是特殊的侵權損害之債。包括兩個方面:

(一)是因企業法人和工作人員在經濟活動中由於過錯給他人造成損害而在改制時才發現而引起的損害賠償之債。

(二)是因原企業產品質量不合格造成他人財產、人身損害而引起的損害賠償之債。

二、擔保方式

擔保方式指的就是擔保法規定的用擔保權責實現的方式,包括抵押、質押、保證、留置和定金五種方式,尤其是保證屬於的就是人保了,我們經常所説的信用保證指的就是屬於物保性質。

擔保行為的使用範圍的問題,在權責擔保法律的關係中,其他的不當得利之債、可以為之設立擔保的民商活動很豐富。無論是擔保法,還是擔保法司法解釋,都對擔保進行全面的瞭解。

在擔保的業務實踐過程中,擔保公司也在努力的探索,原擔保方式的基礎上建立擔保風範,規範了法律風險,推動了擔保業務的順利開展。

作為一個擔保公司應該如何快速的提升風險管理能力,我們認為練好內功是關鍵,擔保公司首先要處理的就是如何提升自己的管理風險的能力,在以下的幾個方面來大大的下力氣,通過練就內功,完成我們風險管理體系的建設。

首先就要形成完善的內控機制以及業務制衡的機制,擔保公司應該建立制衡的內控體系,通過集體的智慧來防止風險,擔保公司的前中後的階段可以設置三個部分,擔保業務作為開拓部門,擔保的部門需要進行明確職責分工,互相制衡。

建立科學的風險評估體系,風險評估體系的建立對擔保公司來説非常重要,對擔保風險進行評價,減少人為的誤差,擔保公司根據參考對客户端評價,結合客户的特色來進行全面的評價。

擔保是我國的債權人與相關的信用單位簽訂的擔保合同,簽訂時,應按照我國的法律規定,對自身的債務進行説明。一旦這類債務人無法償還這類債務時,應積極的要求這類擔保人進行償還,保護這類債權人的合法權益進行辦理。