僱用逃離部隊軍人罪構成要件是什麼?
能夠成爲軍人說明在一定程度上是比別人強的,但是,有些軍人,受不了軍隊裏高強度的訓練,在服兵役期間私自逃離部隊,並和違法分子達成不合法的僱傭與被僱傭的關係,那麼那些違法分子就構成了僱用逃離部隊軍人罪。下面讓我們來了解一下僱用逃離部隊軍人罪構成要件是什麼?
構成要件
一、客體要件
本罪侵犯的客體是部隊兵員管理秩序。建立正常的兵員管理秩序,是部隊完成作戰、訓練、戰備、值勤等各項任務的需要和保證。近幾年來,有的個人和單位置國法軍紀於不顧,煽動、唆使軍人逃離部隊。更爲嚴重的是,有的行爲人對部隊要求協助逃兵返回的要求和勸告置若罔聞,以暴力、威脅方法阻礙部隊人員將逃兵帶回,更有甚者,將逃兵予以安置、聘請、收留或另作安排,嚴重影響部隊的管理秩序,有的造成極爲惡劣的影響。僱用逃離部隊軍人的行爲,違反國防法規定的公民應當支持國防建設的義務,嚴重妨害了部隊兵員管理秩序,削弱了部隊戰鬥力,危害了國防安全。
犯罪對象必須是逃離部隊的軍人,否則也不能構成其罪。軍人,既包括解放軍部隊、武裝警察部隊的軍人,又包括戰時預備役部隊及民兵組織的軍人。所謂逃離部隊的軍人,是指未經批准擅自離開自己服役的解放軍部隊、武裝警察部隊以及執行軍事任務的預備役部隊和民兵組織或者雖經批准而逾期不歸的軍人。既包括逃離部隊,情節嚴重已經構成犯罪的軍人,又包括逃離部隊不構成犯罪的軍人。(法律詞語)
二、客觀要件
本罪在客觀方面表現爲僱用逃離部隊的軍人,情節嚴重的行爲。所謂僱用,是指以貨幣、物品或者其他物質利益有償聘請他人爲自己提供勞動的行爲,簡言之即爲有償地使用他人的勞動力。其既可以是長期的,又可以是短期的;既可以是在戰時,又可以是在平時,但這都不會影響本罪成立。僱用逃離部隊軍人的行爲,必須達到“情節嚴重”,才構成犯罪。所謂情節嚴重,主要指戰時僱用逃離部隊軍人的;僱用多名逃避部隊軍人的;長期或者多次僱用逃離部隊軍人的;僱用逃離部隊的指揮人員或者其他負有重要職責的軍人的,因僱用逃離部隊軍人經教育後拒不改正的;因僱用逃離部隊軍人影響部隊完成重要任務的;僱用逃離部隊軍人進行其他違法活動的等情形。
僱用逃離部隊軍人實施其他犯罪活動的性質。行爲人僱用逃離部隊軍人後,又組織逃離部隊軍人實施其他犯罪活動的,應當分別定罪處刑,實行數罪併罰。如果行爲人僱用逃離部隊軍人是爲了實施其他犯罪活動,則應按照重罪吸收輕罪的原則定罪,從重處罰,不實行數罪併罰。
三、主體要件
本罪的主體爲非軍人。凡達到刑事責任年齡,具備刑事責任能力的自然人均構成本罪。
四、主觀要件
本罪在主觀方面表現爲故意,即明知是逃離部隊的軍人而仍決意僱用。如果不知是軍人或者雖然知道是軍人但不知道是逃離部隊的軍人,如誤認爲是退役、轉業軍人或被開除軍籍的軍人等,就不能構成本罪。至於其動機,有的是爲了企業或個人利益,有的是想讓被僱傭人多賺些錢,有的則是爲了窩藏等。
僱傭脫離部隊軍人損害了國家的利益,使社會管理體系不完善,公民的安全得不到保障,並且已經觸及到國家高層次的法律。軍人們應該不忘初心,扛起自己肩膀上的責任,也不要讓不法分子有機可乘。
-
濫用職權過了追訴期還留置嗎
該行爲構成濫用職權罪,過了追訴期就不留置了。犯濫用職權罪,判處有期徒刑不滿五年的,追訴時效最高爲五年。犯濫用職權罪,判處有期徒刑爲五年以上不滿十年的,追訴時效最高爲十年。《刑法》第三百九十七條規定,國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家...
-
查扣的淫穢物品是否隨案移交
不需要。《公安機關辦理刑事案件程序規定》明確規定:對查獲的下列不宜隨案移送的物品、文件,原物不隨卷保存,但應當拍成照片存入卷內,原物由公安機關妥爲保管或者按照國家有關規定分別移送主管部門處理或者銷燬:(一)淫穢物品;(二)武器彈藥、管制刀具,易燃、易爆、劇...
-
犯罪中止有罪嗎
犯罪中止是會構成犯罪的。犯罪中止是指在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發生的行爲。對於中止犯,沒有造成損害的,應當免除處罰;造成損害的,應當減輕處罰。法律依據《中華人民共和國刑法》第三條法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒...
-
刑拘一定會被批捕嗎
不一定會被批捕。如果37天內沒有進行釋放的話,那麼就是被逮捕了,如果在37天被釋放了就沒有被逮捕。公安機關如果需要逮捕人的話,在拘留犯罪嫌疑人37天之內就必須向檢察院進行申請批准逮捕,如果沒有批准逮捕的話,犯罪嫌疑人會馬上被釋放。法律依據《中華人民共和國刑...