北京郵政快遞員最低工資標準
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
北京最低工資標準
適用於全日制從業人員的月最低工資標準繼續爲2200元,適用於非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續爲24元,適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續爲56元。
下列項目不 作爲最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付:
(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(二)勞動者應得的加班、加點工資;
(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;
(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
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法院快遞送判決書
不管是民事審判還是刑事審判,在審覈活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會強制執行,甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》...
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犯罪嫌疑人冒領快遞判多久
一、犯罪嫌疑人冒領快遞判多久?冒領快遞構成盜竊罪的處3年到10年不等的有期徒刑,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金。盜竊數額巨大的的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。盜竊數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收...
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寄快遞泄露個人信息怎麼辦
一直以來,雖然公安機關對侵害公民信息的犯罪行爲予以嚴厲打擊,可是各種個人信息泄露的案件仍然頻發。販賣公民個人信息成爲電信網絡詐騙等違法犯罪的上游灰色產業,令人防不勝防。殊不知,除了無孔不入的網絡,即使是一張小小的快遞單都有可能成爲你信息泄露的源頭。那...
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北京快遞轉讓協議
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是...