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關於實習生的知識精選

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  • 實習生工資扣稅標準怎麼算?

    實習生工資扣稅標準怎麼算?

    首先要判斷實習生與用人單位之間是否成立勞動關係。成立勞動關係的,按照個稅法規定,月薪超過5000的要繳納個人所得稅。不成立勞動關係的,按勞務關係處理,個稅繳納,根據個稅法規定,勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後...

  • 實習生與公司是否存在勞動關係?

    實習生與公司是否存在勞動關係?

    一、實習生與公司是否存在勞動關係?可能存在勞動關係,也可能不存在,要根據不同的實習性質判斷是否存在勞動關係,如果不是在校生的培訓實習,是畢業生的就業實習,應認爲雙方建立了勞動關係。勤工儉學型實習中,大學生和用人單...

  • 實習生工傷保險

    實習生工傷保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 你好請問一下關於實習生工傷應該怎樣賠償

    你好請問一下關於實習生工傷應該怎樣賠償

    你好請問一下關於實習生工傷應該怎樣賠償根據《工傷保險條例》的規定,中華人民共和國境內的務類企業職工有享受工傷保險待遇的權利。實習生不是企業的職工,與企業沒有勞動關係,雙方的權利和義務不受《勞動法》調整,不能按...

  • 實習生上班途中發生交通事故算不算工傷

    實習生上班途中發生交通事故算不算工傷

    實習生上班途中發生交通事故算不算工傷員工在公司實習,在上班途中發生了車禍,如果公司與這個實習員工有簽訂勞動合同的,且交通事故不是主要責任的話,按工傷保險條例的規定,是可以認定爲工傷的。法律規定《工傷保險條例》...

  • 實習生勞務合作協議標準版

    實習生勞務合作協議標準版

    實習生勞務合作協議標準版甲方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________乙方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方...

  • 高校實習生籤三方協議注意什麼

    高校實習生籤三方協議注意什麼

    一、高校實習生籤三方協議注意什麼首先,大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。第二,外企、合資企業...

  • 實習生勞務合作協議

    實習生勞務合作協議

    實習生勞務合作協議實習生勞務合作協議甲方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________乙方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________甲乙雙方經友好協商,就甲...

  • 實習生籤不籤勞動合同

    實習生籤不籤勞動合同

    公司招聘實習生用籤勞動合同嗎公司如果招的是個實習生(只能是沒有畢業的學生)是不用籤勞動合同的,也不適用於《勞動合同法》。但應該籤個協議之類的,以便日後有問題可適用於《合同法》!另外,根據法律規定,實習和試用是有...

  • 實習生在法定節假日加班的是否有加班工資

    實習生在法定節假日加班的是否有加班工資

    有加班工資,用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。有關法律規定法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。《勞動法》第四十四條...

  • 實習生工資標準是怎樣的,相關規定是什麼

    實習生工資標準是怎樣的,相關規定是什麼

    一、實習生工資標準是怎樣的?相關規定是什麼?《中等職業學校學生實習管理辦法》中關於實習生薪酬標準的規定有:第八條,實習單位應向實習學生支付合理的實習報酬。學校和實習單位不得扣發或拖欠學生的實習報酬。第九條,企業...

  • 廣州實習生拖欠工資怎麼辦

    廣州實習生拖欠工資怎麼辦

    實習生被拖欠工資怎麼辦用人單位拖欠你的工資,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。...

  • 實習生拖欠工資怎麼辦

    實習生拖欠工資怎麼辦

    實習生被拖欠工資怎麼辦用人單位拖欠你的工資,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。...

  • 實習生協議書模板通用版

    實習生協議書模板通用版

    實習生協議書模板通用版甲方:____________________________________乙方:____________________________________根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。一、...

  • 實習生勞動合同模板(常用27篇)

    實習生勞動合同模板(常用27篇)

    實習生勞動合同模板1甲方:________________地址:________________郵碼:________________電話:________________法定代表人或委託代表人:__________職務:________________乙方:________________所在學校及院系:______所在專業...

  • 最新實習生勞務合作協議書

    最新實習生勞務合作協議書

    最新實習生勞務合作協議書甲方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________乙方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方...

  • 在校實習生受傷屬於工傷嗎

    在校實習生受傷屬於工傷嗎

    每個勞動者在正式的得到一份工作之前都會進入試用期,對於一個學生來說在畢業之前都會經歷一段實習的歲月,那麼實習過程中如果受到了傷害屬於什麼呢?下面就跟小編一起來看看在校實習生受傷害屬於工傷嗎。首先,在校實習生不...

  • 公立醫院實習生承擔醫療事故的責任嗎?

    公立醫院實習生承擔醫療事故的責任嗎?

    一、醫院實習生承擔醫療事故的責任嗎?發生醫療事故後,承擔賠償責任的是提供醫療服務的醫療機構。患者在診療活動中受到損害,醫療機構及其醫務人員有過錯的,由醫療機構承擔賠償責任。醫務人員在診療活動中應當向患者說明...

  • 實習生勞動糾紛訴訟期多少年

    實習生勞動糾紛訴訟期多少年

    實習生勞動糾紛訴訟期多少年勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效爲三年。我國法律所規定的最長訴訟時效爲20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權...

  • 實習生可以隨時辭職嗎

    實習生可以隨時辭職嗎

    實習生可以隨時辭職嗎?根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。實習生與用人單位屬於勞務關...

  • 實習生工資要交稅嗎,如何繳稅

    實習生工資要交稅嗎,如何繳稅

    一、實習生如何繳稅根據國家稅務總局《關於印發(企業支付實習生報酬稅前扣除管理辦法)的通知》規定,企業應按有關規定和實習生簽訂合同。只要受僱者與用人單位存在事實勞動關係,且合同期間受僱者在用人單位全日制工作,企...

  • 實習生三方協議是什麼?

    實習生三方協議是什麼?

    三方就業協議書不同於勞動合同。首先,三方就業協議書是國家教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定,有效期爲:自簽約日起至畢業生到用人單位報...

  • 實習生工資要交稅嗎

    實習生工資要交稅嗎

    需要。因實習生並未與單位簽訂勞動合同,所以所得並非工資,準確的來說應該是勞務報酬,勞務報酬屬個稅法的應稅所得項目,根據國家稅務總局的相關批覆,應繳納個人所得稅,而根據個稅法相關規定,勞務報酬在四千元以下的扣除八百元...

  • 實習生安置就業協議書

    實習生安置就業協議書

    實習生安置就業協議書甲方:(培訓機構)地址:乙方:(實習人員)身份證號:爲明確實習人員與培訓機構和義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂協議。一、實習期限及工作安排1、按照甲方的安置就業工作安排,乙方經甲方所...

  • 實習生簽訂合同

    實習生簽訂合同

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

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