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關於實習生的知識精選

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  • 公司拖欠實習生工資怎麼辦

    公司拖欠實習生工資怎麼辦

    實習生被拖欠工資怎麼辦用人單位拖欠你的工資,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。...

  • 實習生沒工資加班需要加嗎?

    實習生沒工資加班需要加嗎?

    一、實習生沒工資加班需要加嗎?需要進行加班的;一般勞動者加班是需要經過用人單位同意和審批的,用人單位是不能強迫勞動者加班的,用人單位安排勞動者加班,應當在保持勞動者合理休息的範圍之內的,用人單位安排勞動者加班的,應...

  • 實習生工資可不可以低於市最低工資標準

    實習生工資可不可以低於市最低工資標準

    勞動者在試用期內,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的工資報酬不得低於當地最低工資標準。【法律依據】《勞動合同法》第二十條規定,勞動者在試用期的工資不得低...

  • 怎樣與實習生簽訂勞動合同

    怎樣與實習生簽訂勞動合同

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 實習生勞動合同模板(常用29篇)

    實習生勞動合同模板(常用29篇)

    實習生勞動合同模板1甲方:________________地址:________________郵碼:________________電話:________________法定代表人或委託代表人:__________職務:________________乙方:________________所在學校及院系:______所在專業...

  • 實習生工資待遇的相關內容是什麼

    實習生工資待遇的相關內容是什麼

    實習期有工資嗎?相信很多即將面對實習的大學生都會有這樣的疑問。其實真正意義上的實習期間不存在工資的說法,只不過是,有些實習單位會給予一定的報酬或補貼。對於實習生工資待遇的問題,本站將在下文中爲您詳細解答。一...

  • 實習生能解除實習協議嗎

    實習生能解除實習協議嗎

    實習生能解除實習協議嗎實習生是可以解除實習協議的,但是要在特定的情況下。有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除實習協議:1.在試用期內的,要前3天通知用人單位,可解除實習協議。2.用人單位以暴力、威脅或者...

  • 實習生就業協議書範本

    實習生就業協議書範本

    實習生就業協議書範本甲方:地址:乙方:身份證號:所在學校:爲明確實習人員與實習單位的權利和義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。一、實習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業...

  • 勞動法對實習生的要求

    勞動法對實習生的要求

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 實習生工作協議書範本

    實習生工作協議書範本

    實習生工作協議書範本甲方:地址:乙方(學生):身份證:住址:聯繫電話:風險提示:基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。爲了避免爭議發生時,無法聯繫到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯...

  • 實習生工資扣稅多少錢

    實習生工資扣稅多少錢

    實習生工資扣稅多少錢按照現行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規定,實習工資屬於勞務報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規定:勞務報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,...

  • 實習生勞動糾紛上訴狀怎麼寫能立案

    實習生勞動糾紛上訴狀怎麼寫能立案

    實習生勞動糾紛上訴狀怎麼寫能立案訴狀可以立案的寫法爲應當載明訴訟請求;事實和理由;原告的姓名、性別、民族、年齡、出生年月日、身份證號、住所、聯繫方式;被告的名稱、住址、法定代表人姓名。《中華人民共和國民...

  • 實習生工資

    實習生工資

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 實習生工資標準應該怎麼規定

    實習生工資標準應該怎麼規定

    實習生工資標準應該怎麼規定1、按勞動法的規定,如果是試用期的工資,最低應該是你工作的那個崗位的正式工資的80%,就是說如果一樣的崗位,他們正式員工的工資是3000塊的話,試用期最低應該是2400元。但是如果是實習需要依據勞...

  • 實習生解除實習協議的內容是什麼?

    實習生解除實習協議的內容是什麼?

    對於大四的學生或者是研究生即將步入社會的學生來說,實習是非常重要的一個事項,因爲實習他作爲學業考覈的一個重要的環節。當然,實習的時候也需要簽訂相關的實習協議,因此很多人都想了解一下。實習生解除實習協議的內容是...

  • 實習生不籤合同

    實習生不籤合同

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 實習生工作協議範本最新

    實習生工作協議範本最新

    實習生工作協議範本最新甲方:地址:乙方(學生):身份證:住址:聯繫電話:應乙方申請,甲乙雙方經友好協商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。一、雙方資質認定1、甲方是經當地政府部門批准,具有合法經營資格的...

  • 實習生加班工資怎麼算

    實習生加班工資怎麼算

    實習生受傷算工傷嗎所稱職工,是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者”。這裏所稱“各種用工形式、各種用工期限的勞動者”就是《工傷保險條例》規定的工傷主體,實習生雖然...

  • 實習協議書(實習生

    實習協議書(實習生

    實習協議書(實習生-單位)甲方(單位)名稱:________________________地址:____________________________電話:________________________________乙方(實習生)姓名:________________________身份證號碼:___________________________...

  • 實習生勞務合作協議書新

    實習生勞務合作協議書新

    實習生勞務合作協議書新甲方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________乙方:_________地址:_________聯繫人:_________聯繫電話:_________傳真:_________甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實...

  • 實習生籤合同嗎

    實習生籤合同嗎

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 未成年實習生被開除了不給工資怎麼辦

    未成年實習生被開除了不給工資怎麼辦

    未成年實習生被開除了不給工資怎麼辦1、協商不成可向當地勞動監察大隊投訴。2、法律依據《未成年人保護法》第六十八條非法招用未滿十六週歲的未成年人,或者招用已滿十六週歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成...

  • 實習生簽訂實習合同注意事項有哪些?

    實習生簽訂實習合同注意事項有哪些?

    在當前就業爲導向的大學裏,許多爲步入社會的大學生爲了積攢日後的就業資本,都需要在學習間隙進行相關的實習。那麼,實習生簽訂實習合同注意事項有哪些?爲此,小編在下文中整理了包含該問題答案的一份材料,不清楚的朋友可以...

  • 實習生簽訂三方協議的規定是怎樣的?

    實習生簽訂三方協議的規定是怎樣的?

    還沒有畢業的大四的學生或者是研究生快要畢業的學生都會面臨着一個實習找工作的問題,在實習的時候和用人單位也需要簽訂一定的協議,這樣可以保護當事人的合法權益,也就是三方協議,那麼很多人想知道。實習生簽訂三方協議的...

  • 實習生拖欠工資怎麼辦

    實習生拖欠工資怎麼辦

    實習生被拖欠工資怎麼辦用人單位拖欠你的工資,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。...