勞動仲裁案件起訴被告是誰
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
勞動仲裁後可以起訴嗎
可以起訴,主要有以下幾種情形:
1、申請人申請勞動仲裁後,勞動仲裁委5日內未受理的,可以直接向法院起訴;
2、勞動仲裁不予受理可以向法院提起民事訴訟;
3、仲裁裁決作出後不服的,可以向人民法院起訴或者向上級法院申請撤銷。
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