民法典中僱主責任和侵權責任可否兼得
人身侵權律師解答2.94W
律師解答:能。律師解析:《民法典》中規定,僱主責任和侵權責任能兼得。
僱主要承擔僱員侵權而導致的責任。
僱主和僱員之間是勞動合同關係,僱主有義務承擔用工途中所產生侵權責任。
接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的僱員追償。法律依據:《民法典》第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。
接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。
提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間,因第三人的行爲造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。
接受勞務一方補償後,可以向第三人追償。
僱主要承擔僱員侵權而導致的責任。
僱主和僱員之間是勞動合同關係,僱主有義務承擔用工途中所產生侵權責任。
接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的僱員追償。法律依據:《民法典》第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。
接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。
提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間,因第三人的行爲造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。
接受勞務一方補償後,可以向第三人追償。
-
誤工費怎麼確定
律師解析:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。法律依據:《民法典》第一千一百七十九...
-
民法典侵權行爲在哪些情況下能夠免責
律師解析:侵權行爲的免責事由有因正當防衛、緊急避險造成損害的,且未超過必要限度的,行爲人不承擔責任;因不可抗力造成他人損害的,行爲人不承擔責任;被害人故意或者重大過失造成損害的,行爲人不承擔責任。法律另有規定的,依照其辦理。法律依據:《民法典》第一千一百七十...
-
抖音亂髮別人私人照片怎麼判?
律師解析:抖音亂髮別人私人照片是違法行爲,但是尚未構成犯罪,所以不會判刑。未經本人同意,以營利爲目的就可以判定構成侵犯公民肖像權的行爲。可以向法院起訴,要求其停止侵害、排除妨礙、消除危險、消除影響、恢復名譽、賠禮道歉等。起訴必須符合下列條件:1、原告是...
-
如何分配承攬合同的連帶責任
律師解答:按照法律規定。律師解析:承攬合同的連帶責任分配方式是:1、首先,連帶責任份額根據各自責任大小確定;2、難以確定責任大小的,平均承擔責任。3、實際承擔責任超過自己責任份額的連帶責任人,有權向其他連帶責任人追償。法律上規定,二人以上依法承擔連帶責任的,權...