洛陽社保補繳需要什麼材料？

一、洛陽社保補繳需要什麼材料?

1、因未及時申報繳納社會保險費的，需攜帶招(錄)用、聘用材料複印件;

2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;

3、申請補繳且補繳時段的起始時點距辦理補繳手續時點在6個月以內的，單位可直接在社會保險自助平臺操作員工補繳。6個月以上的，單位需攜帶單位社會保險繳費卡及提供：

(1)用人單位書面申請(說明補繳理由、起止時間、補繳基數等相關情況，加蓋公章，並由補繳對象簽名確認);

(2)《市單位招用從業人員名冊》或《外來從業人員用工備案登記表》或《外來人員就業備案信息》[已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶]，或勞動合同原件及複印件;

(3)補繳時段涉及的原始工資發放憑證或財務發放憑證的原件及複印件;材料複印件需加蓋公章。填寫《社會保險業務變更項目申報表(用人單位彙總填寫專用)》。

二、單位不繳納社保的法律後果是什麼?

用人單位應當爲員工繳納社會保險，社會保險包括養老、醫療、工傷、失業、醫療等五種保險。用人單位未依法爲勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。勞動者因用人單位未繳納社會保險費而解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

綜上所述，洛陽職工入職新企業，會拿到社保卡，企業爲其繳納，如果存在漏繳情況，企業需要補繳，經辦人員去辦手續的時候，帶上職工勞動合同、企業營業執照、法人身份證及職工身份證，如職工是通過仲裁或者法院判決企業補繳的，還應當額外提供仲裁書。